政策解答

     答：对企业来说，规范了企业生产岗位用人标准，对促进企业经济效益的提高有着重要的作用，因为技能鉴定工作是提高劳动者素质的重要手段。现在企业与企业之间的竞争，一个企业没有大批的高技能人才，不可能取得好的经济效益，更不可能在市场中有立足之地和占有市场。对职工个人来说，职业资格证书是职工本人从业（就业）职业技能水平的凭证，是国家承认合法有效的证件，关系到对职工本人的使用、劳动报酬、岗位技能工资的确定等。

    答：共分为五个等级，即初级（职业资格五级）、中级（职业资格四级）、高级（职业资格三级）、技师（职业资格二级）、高级技师（职业资格一级）。

     答：摘自京人社养发【2010】29号文“经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及原劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条第（一）、（二）两项规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加100元。”退休后的经理、老板、老总等行政职务没有此待遇。今后，每两年在全市范围内评选100名政府技能津贴获得者，发给一次性政府特殊津贴，并免征个人所得税。北京用人单位在聘的高级工、技师、高级技师与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利待遇。“高级技师在京工作满5年的户口可进京”（摘自《京报》2007年3月10日）。

     答：高级技师应能够组织开展系统的专业技术培训，有良好的职业道德；具有技术管理能力，能组织开展技术改造，技术革新活动；在技术改造，技术攻关，工艺革新方面的创新；独立处理和解决本职业高难度生活技术问题和工艺难题等方面成绩显著。一般情况下具备以下条件之一的可以申报高级技师，具体职业（工种）详见职业标准。

    （一）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作三年及以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    （二）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上 。

     答：职业技能鉴定费用项目包括：组织职业技能鉴定考核的场地、设备、考务、命题、阅卷、考评、检测及原材料、能源消耗、设备折旧等费用。