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特色专栏

创新校所合作新模式的保障措施

发布者：北京市第五十一职业技能鉴定所发布时间：2012-09-14 15:41:44

9月12日，北京市第五十一职业技能鉴定所与北京电子信息高级技工学校，在统一思想、达成共识的基础上，坚持考培分离、公平公正、统一标准、规范服务的原则，提出了多项保障措施：

一、双方共同建立培训、鉴定信息宣传平台，及时交换信息、沟通市场需求，充分利用各自优势，扩大国家职业资格证书的影响力，并为我市第三届职业技能大赛选手提供赛后的信息服务。

二、双方在利用学校公共实训基地教育资源的基础上，逐步完善现有的实训、鉴定场地，补充和更新设施设备，吸引更多的用人单位、劳动者和考生来在公共实训基地进行培训、鉴定，实现校所协调发展。

三、双方实行收费价格、结算方式公开，为考生提供优质、高效、便捷的职业技能培训与鉴定服务。

四、学校培训处在不增加考生费用的前提下，增加新知识、新工艺、新技术的培训和操作技能培训，提高考生的整体素质和动手能力。

五、学校培训处要尽快建立一支业务对口、有一定培训经验的师资队伍。每个职业由三至五名专业教师组成，每组确定一名带头人；教师须具备中级以上职称或技师以上职业资格；加快开发针对性强、能满足不同职业（工种）、不同等级培训教材，摸索个性化培训服务的规律，提高培训质量。

六、对鉴定规模小、没有实训场地的单位，要增加在学校公共实训基地实训的环节，重点在提高操作技能上下功夫，以满足用人单位要求和岗位需求。

会上，双方还介绍了主要业务、分工及责任人情况。鉴定所徐连芳副所长就本所鉴定工作、收费标准、鉴定范围和热门职业（工种）的考证情况做了重点发言和经验介绍，使与会人员受到了很多启发、得到了宝贵经验。最后，学校陈捷书记（鉴定所所长）为创新校所合作模式提出了具体工作要求，鼓励大家开拓创新、强化服务、提高质量，促进职业技能鉴定和职业教育的协调发展。